東莞企業不差錢只差人

http://www.hzyzzy.com/  2010年01月26日08:31  東莞日報

東莞企業不差錢只差人

介紹一名工人，獎勵100元；月底將到清鎮招聘15000人

金黔在線訊 “用工荒”的到來，讓接到大量訂單的鳳崗企業也慌了神，在紛紛打出“高薪”招牌進行招工的同時，昨日，記者走訪發現，一些企業為招工，甚至將橫幅打到工廠門口，承諾只要為工廠介紹1名務工人員，就能得到100元的報酬。

在臺和集團鳳崗電子廠門口，記者看到，3條噴繪廣告頗引人注目，電子廠不僅將基本工資標準、加班工資標準等一一列明，還將特地說明廠里有網吧、歌舞廳、電視房等娛樂場所，以此吸引務工人員。特別引人注意的是，在招聘廣告中，電子廠承諾只要為廠里介紹一名女工，就能得到100元的“獎勵”，另外每個新人進入工廠也可以拿到200元的“獎勵”，這家港資企業目前缺工數百人，務工人員平均月薪在1800元以上。

另外一家制衣廠在招聘廣告中，承諾每個普工可有3500以上的月薪。記者來到這家制衣廠想應聘，負責招聘的楊小姐說，目前工廠缺工100多人，已派人外出招工，但要統一等春節過后再上崗。當記者對“3500月薪”表示懷疑時，楊小姐說，在制衣廠里務工，一般每天加班四至五個小時，務工人員拿的是計件工資，*高的每個月可拿到4000多元。記者詢問：“介紹人過來可有中介費？”楊小姐說，這種做法在業內比較普遍，工種不同可拿到不同的中介費，每介紹一名普工，廠里也可支付100元中介費。

鳳崗電視臺的胡先生說，這段時間以來，為了爭奪務工人員，一些企業屢出怪招，讓員工以老鄉身份到別的企業挖人，一旦“得手”就給予“獎勵”，每“挖”到一名務工人員，*高的可有500元“獎勵”。在“用工荒”的襲擊下，大部分企業紛紛放下“身段”，在企業內部改善員工福利，甚至提高薪酬待遇，對外則派人到外省招工，以恢復生產規模。

1月30日，東莞鳳崗鎮政府將組織10家企業，前往參加清鎮市就業局組織的現場招聘會，可為普通勞務人員提供15000多個就業崗位，涉及電子、玩具、服裝、五金等行業，有興趣的讀者屆時可攜帶身份證等有效證件到現場應聘，現場招聘會設在紅楓大街同樂路清鎮市人力資源市場，時間：1月30日9：00—18：00，中午不休。